Livre Guide de gestion des ressources humaines

Livre Guide de gestion des ressources humaines

mercredi 26 février 2014 / No Comments

Livre Guide de gestion des ressources humaines

Guide de gestion des ressources humaines (destiné aux entreprises des technologies de l’information)

Le Guide de gestion des ressources humaines destiné aux entreprises des technologies de l’information répond de façon pratique et concrète à toutes ces questions - et à bien d’autres - puisqu’il a été conçu spécifiquement pour les besoins des entreprises du secteur.

Fruit de la collaboration de TECHNOCompétences et d’Emploi-Québec, région de la Capitale-Nationale, ce guide a été élaboré à la suite d’une étude, réalisée l’an dernier par le CEFRIO, qui pointait du doigt les problèmes reliés à l’attraction, à la mobilisation et à la rétention du personnel des entreprises en technologies de l’information et des communications de la région de Québec.

Le Guide de gestion des ressources humaines destiné aux entreprises des technologies de l’information contient des renseignements concrets et des outils pratiques utilisables immédiatement.

Genre : Français

Format : PDF

Livre gratuit

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GulfUp : http://adf.ly/e6aUs

Les stratégies des ressources humaines

Les stratégies des ressources humaines

vendredi 16 août 2013 / No Comments

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Externalisation RH - Guide pratique et questions clés

Externalisation RH - Guide pratique et questions clés

vendredi 12 avril 2013 / No Comments

Le premier ouvrage sur l'externalisation RH

Intrinsèquement porteuses de bénéfices, de freins et de limites, les pratiques d'externalisation RH ont pour finalité une adaptation stratégique de la fonction RH, permettant à l'entreprise de consacrer toutes ses énergies à développer sa compétitivité et sa croissance sur son coeur de métier et au DRH défaire... de la vraie GRH !

Quoi ? Pourquoi ? Comment externaliser en Ressources humaines ?

Ce guide répond de façon pragmatique et rigoureuse à ces trois questions fondamentales pour les décideurs RH d'aujourd'hui.

"Il s'agit d'une vision synthétique, simple sans être simpliste, qui permet de faire oeuvre de pédagogie tant pour les acteurs directs que pour l'ensemble des collaborateurs qui vivent - et parfais subissent - la démarche."

Jean-Marie Simon, Group Senior vice-président Human Resources d'Atos Origin

• Une vision stratégique et dynamique

• Des cas et des analyses pratiques

• Des check-lists opérationnelles

• Des témoignages d'experts et de praticiens des Ressources humaines

Au sommaire

• Les auteurs
• Remerciements
• Préface de Frank Bournois
• Introduction
• Que peut-on externaliser ?
• Pourquoi externaliser ?
• Comment externaliser ?
• Qu'en pense un grand praticien des ressources humaines
• Annexe

http://adf.ly/Zqunc